Scène : Une salle de formation, Véronique, Nizar, Sandrine, Carine et Sacha sont assis autour d’une table. Ils discutent de la prescription en formation professionnelle.
Personnages :
Véronique : conseillère en insertion professionnelle
Nizar : demandeur d’emploi
Sandrine : formatrice
Carine : responsable de formation
Sacha : stagiaire
Dialogue :
Véronique : Bonjour à tous, bienvenue à cette séance de formation sur la prescription en formation professionnelle.
Nizar : Bonjour, je suis Nizar, demandeur d’emploi. Je suis intéressé par la formation de développeur web.
Sandrine : Bonjour Nizar, je suis Sandrine, formatrice en développement web.
Véronique : Avant de commencer, je vais vous rappeler la définition de la prescription :
La prescription est définie comme un acte professionnel assuré par un conseiller des réseaux
précités.
Elle a pour objet, avec l’adhésion du demandeur d’emploi concerné, la validation du projet de
formation, c’est-à-dire la vérification de l’adéquation entre le projet professionnel et la formation
demandée.
Elle permet un premier repérage des critères d’éligibilité figurant au cahier des charges du dispositif
dont relève la formation, notamment ceux ayant trait à la définition d’un public prioritaire, des pré-
requis à l’entrée en formation, des droits à rémunération du candidat-stagiaire tout au long de son
parcours de formation.
Nizar : Je comprends mieux. En gros, la prescription, c’est le fait de valider qu’une formation est adaptée au projet professionnel d’un demandeur d’emploi.
Véronique : Exactement. La prescription est un acte important car elle permet de garantir la réussite de la formation et de l’insertion professionnelle du demandeur d’emploi.
Sandrine : En tant que formatrice, je suis souvent en contact avec des prescripteurs. Je trouve que c’est important d’avoir une bonne relation avec eux pour garantir la qualité de la formation.
Carine : Je suis d’accord. Les prescripteurs sont le premier lien entre les demandeurs d’emploi et les formations. Ils jouent un rôle essentiel dans l’orientation professionnelle.
Sacha : Je suis en formation de soudeur depuis quelques mois. J’ai été prescrit par Pôle emploi. Je suis très satisfait de la formation et je pense que j’ai fait le bon choix.
Véronique : C’est une bonne nouvelle. La prescription a donc été un succès dans votre cas.
Nizar : Je suis rassuré de savoir que la prescription est un acte important. Je vais prendre rendez-vous avec mon conseiller Pôle emploi pour discuter de mon projet de formation.
Véronique : C’est une bonne idée. Le conseiller Pôle emploi pourra vous accompagner dans la validation de votre projet professionnel et la prescription de la formation.
Fin de la scène.
Scène : Une salle de formation, Véronique, Nizar, Sandrine, Carine et Sacha sont assis autour d’une table. Ils discutent de la prescription en formation professionnelle.
Personnages :
Véronique : conseillère en insertion professionnelle
Nizar : demandeur d’emploi
Sandrine : formatrice professionnelle pour adultes
Carine : responsable de formation
Sacha : stagiaire
Dialogue :
Véronique : Bonjour à tous, bienvenue à cette séance de formation sur la prescription en formation professionnelle.
Nizar : Bonjour, je suis Nizar, demandeur d’emploi. Je suis intéressé par la formation de formateur professionnel pour adultes.
Sandrine : Bonjour Nizar, je suis Sandrine, formatrice professionnelle pour adultes.
Véronique : Avant de commencer, je vais vous rappeler la définition de la prescription :
La prescription est définie comme un acte professionnel assuré par un conseiller des réseaux
précités.
Elle a pour objet, avec l’adhésion du demandeur d’emploi concerné, la validation du projet de
formation, c’est-à-dire la vérification de l’adéquation entre le projet professionnel et la formation
demandée.
Elle permet un premier repérage des critères d’éligibilité figurant au cahier des charges du dispositif
dont relève la formation, notamment ceux ayant trait à la définition d’un public prioritaire, des pré-
requis à l’entrée en formation, des droits à rémunération du candidat-stagiaire tout au long de son
parcours de formation.
Nizar : Je comprends mieux. En gros, la prescription, c’est le fait de valider qu’une formation est adaptée au projet professionnel d’un demandeur d’emploi.
Véronique : Exactement. La prescription est un acte important car elle permet de garantir la réussite de la formation et de l’insertion professionnelle du demandeur d’emploi.
Sandrine : En tant que formatrice professionnelle pour adultes, je suis souvent en contact avec des prescripteurs. Je trouve que c’est important d’avoir une bonne relation avec eux pour garantir la qualité de la formation.
Carine : Je suis d’accord. Les prescripteurs sont le premier lien entre les demandeurs d’emploi et les formations. Ils jouent un rôle essentiel dans l’orientation professionnelle.
Sacha : Je suis en formation de formateur professionnel pour adultes depuis quelques mois. J’ai été prescrit par Pôle emploi. Je suis très satisfait de la formation et je pense que j’ai fait le bon choix.
Véronique : C’est une bonne nouvelle. La prescription a donc été un succès dans votre cas.
Nizar : Je suis rassuré de savoir que la prescription est un acte important. Je vais prendre rendez-vous avec mon conseiller Pôle emploi pour discuter de mon projet de formation.
Véronique : C’est une bonne idée. Le conseiller Pôle emploi pourra vous accompagner dans la validation de votre projet professionnel et la prescription de la formation.
Sandrine : Nizar, si vous avez des questions sur la formation de formateur professionnel pour adultes, n’hésitez pas à me les poser. Je serai ravie de vous aider.
Nizar : Merci Sandrine, je vous en serais reconnaissant.
Fin de la scène.
Scène : Une salle de formation, Véronique, Nizar, Sandrine, Carine et Sacha sont assis autour d’une table. Ils discutent de la prescription en formation professionnelle.
Personnages :
Véronique : conseillère en insertion professionnelle
Nizar : demandeur d’emploi
Sandrine : formatrice professionnelle pour adultes
Carine : responsable de formation
Sacha : stagiaire
Dialogue :
Véronique : Nous avons vu que la prescription est un acte important qui permet de garantir la réussite de la formation et de l’insertion professionnelle du demandeur d’emploi.
Sandrine : Oui, c’est vrai. La prescription est un processus qui permet de mettre en relation le demandeur d’emploi, le prescripteur et l’organisme de formation.
Carine : Il existe différents types de prescripteurs, comme les professionnels de Pôle emploi, Cap emploi, les missions locales/PAIO, etc.
Sacha : Je suis en formation de formateur professionnel pour adultes. J’ai été prescrit par Pôle emploi.
Nizar : Je suis intéressé par la formation de formateur professionnel pour adultes. Je vais prendre rendez-vous avec mon conseiller Pôle emploi pour discuter de mon projet de formation.
Véronique : C’est une bonne idée. Le conseiller Pôle emploi pourra vous accompagner dans la validation de votre projet professionnel et la prescription de la formation.
Sandrine : Nizar, si vous avez des questions sur la formation de formateur professionnel pour adultes, n’hésitez pas à me les poser. Je serai ravie de vous aider.
Nizar : Merci Sandrine, je vous en serais reconnaissant.
Véronique : Passons maintenant à la procédure de prescription.
Sandrine : La procédure de prescription est définie par une fiche de liaison-projet de formation.
Carine : Cette fiche est transmise par le prescripteur à l’organisme de formation. L’organisme de formation a l’obligation d’un retour qui valide l’acceptation du demandeur d’emploi en formation, ou qui justifie et argumente la non-acceptation.
Sacha : C’est un processus qui permet de garantir la qualité de la formation.
Nizar : Je comprends mieux. Merci pour ces explications.
Véronique : Nous allons maintenant discuter des autres types de prescripteurs.
Sandrine : Les autres types de prescripteurs sont les associations, les apprenants, les organisations publiques ou parapubliques, les entreprises, la hiérarchie et Pôle emploi.
Carine : Il est important de connaître les différents types de prescripteurs pour pouvoir les toucher efficacement.
Sacha : Oui, c’est vrai. Il faut adapter son discours et ses actions en fonction du type de prescripteur.
Nizar : Je suis intéressé par les formations en FOAD. Comment toucher les entreprises et les organisations publiques ou parapubliques ?
Véronique : Il faut contacter les services Formation ou les Ressources Humaines de ces entreprises et organisations.
Sandrine : Vous pouvez également participer à des salons professionnels ou des événements organisés par ces entreprises et organisations.
Nizar : Merci pour ces conseils. Je vais les mettre en pratique.
Fin de la scène.
Scène : Une salle de formation, Véronique, Nizar, Sandrine, Carine et Sacha sont assis autour d’une table. Ils discutent de la prescription en formation professionnelle.
Personnages :
Véronique : conseillère en insertion professionnelle
Nizar : demandeur d’emploi
Sandrine : formatrice professionnelle pour adultes
Carine : responsable de formation
Sacha : stagiaire
Dialogue :
Véronique : Nous avons vu que la prescription est un acte important qui permet de garantir la réussite de la formation et de l’insertion professionnelle du demandeur d’emploi.
Sandrine : Oui, c’est vrai. La prescription est un processus qui permet de mettre en relation le demandeur d’emploi, le prescripteur et l’organisme de formation.
Carine : Il existe différents types de prescripteurs, comme les professionnels de Pôle emploi, Cap emploi, les missions locales/PAIO, etc.
Sacha : Je suis en formation de formateur professionnel pour adultes. J’ai été prescrit par Pôle emploi.
Nizar : Je suis intéressé par la formation de formateur professionnel pour adultes. Je vais prendre rendez-vous avec mon conseiller Pôle emploi pour discuter de mon projet de formation.
Véronique : C’est une bonne idée. Le conseiller Pôle emploi pourra vous accompagner dans la validation de votre projet professionnel et la prescription de la formation.
Sandrine : Nizar, si vous avez des questions sur la formation de formateur professionnel pour adultes, n’hésitez pas à me les poser. Je serai ravie de vous aider.
Nizar : Merci Sandrine, je vous en serais reconnaissant.
Véronique : Passons maintenant aux avantages de la prescription.
Sandrine : Les avantages de la prescription sont nombreux, tant pour les prescripteurs, les organismes de formation que pour les apprenants.
Carine : Pour les prescripteurs, la prescription permet de :
S’assurer que la formation proposée est adaptée aux besoins et aux objectifs du demandeur d’emploi.
Accompagner le demandeur d’emploi dans son projet professionnel.
Veiller à la réussite de la formation.
Sacha : Pour les organismes de formation, la prescription permet de :
Recevoir des apprenants motivés et engagés.
Prévenir les abandons de formation.
Améliorer la qualité de la formation.
Nizar : Pour les apprenants, la prescription permet de :
Bénéficier d’un accompagnement personnalisé.
Accéder à une formation adaptée à ses besoins.
Augmenter ses chances de réussite.
Véronique : La prescription est donc un processus essentiel pour garantir la réussite de la formation professionnelle.
Sandrine : Oui, c’est vrai. La prescription est un gage de qualité pour tous les acteurs de la formation.
Nizar : Je comprends mieux l’importance de la prescription. Je suis rassuré de savoir que mon projet de formation sera bien accompagné.
Véronique : Je suis contente de vous l’entendre dire.
Fin de la scène.
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